e-learning:Changemanagement

Veränderung ist der Normalzustand jeder Organisation. Ein professionelles und von Beginn an konsequent umgesetztes Changemanagement kann den Projekterfolg maßgeblich beeinflussen.

Mit diesem PowerPoint-basierten E-Learning-Tool gelingt es Ihnen, Veränderungen einzuordnen und typische Reaktionen in Veränderungsprozessen einzuschätzen. Daraus können Sie Ansätze und Vorgehensweisen für ein gutes Changemanagement ableiten und ihre Change-Konzepte selbst gestalten.
Sie erhalten außerdem Tipps zur Kommunikation, mit der Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und Widerstände in konstruktive Energie umwandeln können, um Ihre Veränderungsprozesse voranzu-bringen.

Inhalte:

• Begriff und Geschichte
• Veränderungen einordnen
• Wesen von Organisationen
• Projekt-Architektur: Rollen, Arbeitsebenen und Pläne im Veränderungsprozess
• Changemanagement: Ansätze, Vorgehensweisen und Nutzen
• Psychologie und typische Reaktionen in Veränderungsprozessen
• Widerstand: Symptome, Ursachen und Abhilfen
• Verhaltensorientierte Interventionen in Veränderungsprozessen
• Change-Kommunikation
• Werkzeuge für Diagnose und Vorgehensweisen in Veränderungsprojekten
• Mitarbeitende durch eine Veränderung führen

Sie benötigen dazu einen videowiedergabefähigen Computer mit Lautsprecher oder Kopfhörer und die Anwendung Microsoft PowerPoint.