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Wir bieten

Arbeitgeberin Kirche

Rund eine Million Menschen arbeiten in dem großen und historisch gewachsenen Netzwerk Kirche in Deutschland. Und die globale, multikulturelle Arbeitgeberin Kirche existiert länger als jede andere Organisation. Sie hat bis heute alle Krisen überstanden.

Über tausend katholisch kirchliche Dienste und Einrichtungen, Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen, Schulen und Ausbildungsstätten gibt es alleine in der Erzdiözese Bamberg. Die Arbeits- und Berufsfelder sind unvergleichlich vielfältig. Mit Flexibilität und Eigenmotivation ergeben sich durch diese innerkirchliche Vielgestaltigkeit für die Beschäftigten unterschiedliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Auch wenn Sie dafür den katholisch kirchlichen Arbeitgeber wechseln oder wenn Sie Familienplanungen oder soziale und räumliche Bindungen berücksichtigen müssen, unterstützen wir Sie.

Steuerreform, demographische und wirtschaftliche Entwicklungen sowie Kirchenaustritte zwangen das Erzbistum in den vergangenen Jahren zu einschneidenden Haushaltskonsolidierungsmaßnahmen. Durch eine hervorragende Mit- und Zusammenarbeit der Haupt- und Ehrenamtlichen kann sich die katholische Kirche im Erzbistum Bamberg auch in den allgemein finanziell schwierigen Zeiten weiterhin als zukunftsfähige Arbeitgeberin und Ausbilderin präsentieren.

Was wir bieten

  • attraktive Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze
  • Eingruppierung und Entgelt nach den kirchlichen Regelwerken, vergleichbar mit dem Öffentlichen Dienst
  • Dienst- und Vergütungsordnungen für kirchenspezifische Berufe
  • eine geringe Fluktuation
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Voll- und Teilzeitarbeitsplätze
  • Sonderurlaube zur Pflege von Kindern und anderen Angehörigen
  • Regelungen zur Fort- und Weiterbildung
  • Arbeitsbefreiungen für Exerzitien und Einkehrtage, für Katholiken- und Kirchentage
  • Langzeitarbeitskonten (Sabbatjahrregelungen)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumszuwendungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Krankengeldzuschuss
  • Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
  • Vermittlung von Wohnungen, Bauplätzen und Immobilien durch die Liegenschaftsabteilung
  • Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen durch die Hauptabteilung Personal-Bezüge-Kindertagesstätten
  • Programm zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

und, und, und ...

Außerdem geben viele Versicherungsunternehmen kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Rabatt.

Beschäftigte in der Verwaltung des Erzbischöflichen Ordinariates erhalten durch Vermittlung bzw. in Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung „Verwaltung“ zusätzlich

  • wiederkehrende Preisvorteilsangebote örtlicher Handelsunternehmen
  • verbilligte Eintrittskarten für diverse Veranstaltungen
  • preisgünstigen Mittagstisch in 2 Kantinen zur Wahl sowie Teilnahmemöglichkeiten an
  • Heizölsammelbestellungen und
  • Ersthelferkursen

Dort werden weiterhin angeboten

  • Besinnungen im Advent und in der Fastenzeit,
  • gemeinsame Gottesdienste,
  • Adventsfeier und
  • Betriebsausflug

Näheres zu den Vertrags- und Arbeitsbedingungen ausgeschriebener Stellen erfahren Sie im Gespräch mit der Personalabteilung.