Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die die Eigenart des kirchlichen Dienstes bejahen und nicht aus der katholischen Kirche ausgetreten sind. Sie sollten sich bewerben, wenn Sie ihre außergewöhnlichen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten mit Engagement einbringen möchten und wenn Sie den Zielen der jeweiligen kirchlichen Einrichtung zustimmen. Auch wenn Sie bereits bei einem katholisch kirchlichen Arbeitgeber beschäftigt sind und eine andere Aufgabe oder mehr Verantwortung innerhalb der Kirche übernehmen möchten, lohnt es sich, Initiative für einen Wechsel zu ergreifen.
Wir berücksichtigen bei der Bewerberauswahl neben Ausbildung und Berufsweg auch jene Erfahrungen, die durch ehrenamtliche Mitarbeit in sozialen und kirchlichen Einrichtungen gesammelt wurden.
Bewerbungen von Personen mit Handicaps sind uns stets willkommen. Wir sehen unsere soziale Verantwortung darin, den geeigneten Arbeitsplatz für sie zu finden bzw. zu gestalten, damit sie ihre Potentiale bestmöglich einbringen können. Dabei messen wir ihre Arbeitsergebnisse im Interesse der Chancengleichheit an ihrer Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich doch gleich online über aktuelle Stellenangebote oder direkt bei den Ansprechpartnern der Hauptabteilungen Pastorales Personal, Berufe der Kirche bzw. Personal-Bezüge-Kindertagesstätten des Erzbistums Bamberg.