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Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung

Die Stabsstelle Diözesane Entwicklung und die jeweiligen tätigkeitsbezogenen beauftragten Personen und Stellen für Fort- und Weiterbildung bieten vielfältige Service-, Beratungs-, Weiterbildungs- und Unterstützungsmöglichkeiten für Führungskräfte

  • Zur Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsaufgabe:
    • Führungskräfteseminare, verknüpft mit zusätzlichen Lernanteilen durch Coaching, Eigenarbeit, kollegiale Vernetzung und enge Anbindung an den direkten Vorgesetzten
    • Selbstlernkurse im internen Bistumshandbuch zur Einführung in die Themen Mitarbeitergespräch, Konflikt-, Projekt-, Prozess- und Changemanagement für Beschäftigte (https://bistumshandbuch.eo-ba.directory)
    • Fachliteratur aus dem Bamberger Katalog der Universität Bamberg, im Bereich des Erzbischöflichen Ordinariats Zugang und Lieferung über die Bibliothek des Metropolitankapitels
    • Besonders im Rahmen der Frauenförderung:
      • Bewerbung für „Kirche im Mentoring“ - bistumsübergreifendes Programm zur Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen (https://www.kirche-im-mentoring.de)
      • Frauennetzwerk (regelmäßig zwei Mal jährlicher abteilungs- und tätigkeitsübergreifendes Netzwerktreffen mit fachlichem Impuls)
  • Zur Unterstützung im Führungsalltag:
    • Leitfäden im Intranet für anlassbezogene Dienstliche Gespräche, wie Vorstellungsgespräch, Unterweisungsgespräch, Probezeitgespräch, Kritikgespräch, Austrittsgespräch
    • Leitfaden und Vordrucke im Intranet für das jährliche Mitarbeitendengespräch
    • Leitungssupervision bzw. -coaching (https://supervision.erzbistum-bamberg.de)
    • Regelmäßige Führungsbriefe im Intranet (frühere Briefe finden Sie mit diesem Link)
    • Einführungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Beratung bei geplanten Weiterbildungs- und Qualifizierungsvorhaben, auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gut zu wissen

Angebote

Innerhalb eines Jahres werden verschiedene Inhouse-Schulungen für Führungskräfte angeboten.

Ansprechpartnerin

Monika Stadelmann-Renner

Monika Stadelmann-Renner

Referentin für die Steuerung und Koordination der Verwaltungsleitungen