Wir unterscheiden individuelle und übergreifende Personalentwicklungsmaßnahmen. Zu den individuellen Maßnahmen gehören Einzelmaßnahmen der Fort- und Weiterbildung, Coaching und Patenschaften. Übergreifende Maßnahmen sind Teammaßnahmen und Maßnahmen für Beschäftigte mit ähnlichen Aufgaben oder in ähnlichen Funktionen wie z. B. Teamfortbildungen, moderierte Gespräche, Inhouse-Seminare und Workshops.
Ihre Arbeitgeberin fördert Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der für Sie geltenden Fort- und Weiterbildungsordnung, abgedruckt in der Dienstordnung oder im jeweiligen Fortbildungsprogramm der Berufsgruppe. Weiterhin gibt es die Möglichkeit individueller Vereinbarungen.
Fortbildungsprogramme
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Weitere Fortbildungsangebote finden Sie im "Bildungsportal" der Erzdiözese