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für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Kitas, Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Verwaltungskräfte mit Personalverwaltungsaufgaben, sowie Verwaltungsleitungen der Seelsorgebereiche bzw. GKGs :Arbeitsrecht für Leitungen (1) – Grundlagen

Arbeitsrecht_fuer_Leitungen
Datum:
Termin: 30.1.25 9:00 - 16:30
Art bzw. Nummer:
24/25 1 101
Von:
Gabriele Sauer und Matthias Kühnlein
Ort:
Bistumshaus St. Otto
Heinrichsdamm 32
96047 Bamberg

Kosten

69,00 €
Für Beschäftigte der Erzdiözese, der kath. Kirchenstiftungen und anderer kath. kirchlicher Träger im Erzbistum Bamberg

Bei der Mitarbeiterführung und Personalverwaltung werden Sie mit personalrechtlichen Angelegen- heiten konfrontiert. Diese Fortbildung soll Leitungen einen Einblick in die wichtigsten arbeitsrechtli- chen Grundlagen verschaffen, die im Zusammenhang mit Personalführung und Verwaltung relevant sind. 
Anhand praxisnaher Beispiele wollen wir grundlegende Themen aus Ihrem Aufgabengebiet erläutern.

Inhalte:

  • Der Standort der Kirchenstiftungen und ihrer Kindertageseinrichtungen – Der Rechtsträger
  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
    • Personalfragebogen, Vorstellungskosten
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
    • Zustandekommen des Vertrages - Angebot, Annahme, Form, Genehmigung,
  • gesetzliche Verbote, Hauptleistungspflichten, Nebenleistungspflichten
  • Inhalt des Arbeitsvertrages - wichtige Regelungspunkte
    • Probezeit, Regelungspunkte nach dem Nachweisgesetz
  • Unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse
    • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Regelungen während des bestehenden Arbeitsverhältnisses
    • Entgeltfortzahlung, Erholungsurlaub, Teilzeitarbeit, Mutterschutz, Elternzeit,
  • Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Vergütung, Betriebsübergang
  • Änderung der Arbeitsbedingungen – Direktionsrecht
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Auflösungsvertrag, Kündigung, Kündigungsschutz, ABD-Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Zeugnis
  • Exkurs: Abmahnung
10+ Plätze frei

Anmeldung

Arbeitsrecht für Leitungen (1) – Grundlagen

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