Seminar zum Mitarbeiterjahresgespräch
Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein anlassunabhängiges strukturiertes Gespräch und dient dem persönlichen Austausch von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, denn vieles Wichtige bleibt im Arbeitsalltag mangels Zeit oder Gelegenheit unausgesprochen. Katholisch kirchliche Einrichtungen, die sich durch eine vertrauensvolle Führungs- und Kommunikationskultur ihrer Stärken und Schwächen bewusst sind, können selbstbewusst den Mehrwert ihrer Arbeit im Vergleich zu nichtkonfessionellen Institutionen herausarbeiten und sich im Wettbewerb profilieren. Den besonderen Auftrag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freizulegen und ihre Entfaltung zu ermöglichen, ist die Kernaufgabe des Mitarbeiterjahresgespräches im kirchlichen Kontext. Dafür braucht es Aufmerksamkeit, eine vertrauensvolle Atmosphäre und Vorbereitung.
Inhalte:
1. Ziele des Mitarbeiterjahresgeprächs
- Mitarbeiterorientierung
- Strategische Ziele
2. Aufbau und Ablauf eines motivierenden Gesprächsverlaufs
- Rahmenbedingungen
- Organisatorische Vorbereitung
- Gesprächsinhalte
3. Gesprächsführung
- Grundhaltungen
- Gesprächswerkzeuge
- Arbeitshilfen
- Regeln
- Übungen und Rollenspiele
4. Umgang mit den Gesprächsergebnissen
- Dokumentation
- Vereinbarungen
- Refl exion
Ort
Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg
Seminar-Termin
Montag, 22.02.2016
09:00 - 16:00 Uhr
Dozentin: Ulrike Kreuzig, Kreuzig - Management - Training, Diagnostik, Beratung
Anmeldungen
mit nachstehendem Formular an
Erzdiözese Bamberg, Personalabteilung
Domplatz 3
96049 Bamberg
Fax: 0951-502 2609 oder E-Mail: rebekka.mueller@erzbistum-bamberg.de
Seminargebühr: 115 €, für Beschäftigte der Erzdiözese und der Kirchenstiftungen ist das Seminar gebührenfrei.