Kompetenz und Sicherheit gewinnen in der Personalauswahl

Veröffentlicht: 23.2.15

Andrea Bauer

Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und wer passt ins Team? Wie kann ich im Bewerbergespräch die richtigen Fragen stellen und die Antworten besser bewerten? Ziel des Seminars ist es, für jeden Schritt des Auswahl- und Einstellungsprozesses konkrete Tipps zu geben, damit die Entscheidung für oder gegen eine/n Bewerber/in sicherer und leichter wird.

Gute Mitarbeiter finden und einstellen gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels noch mehr an Bedeutung und wird auch für erfahrene Kita-Leiterinnen und Kita-Leiter immer anspruchsvoller. Hier werden die wichtigen Weichen für die Zusammenarbeit im Team und für die praktische Arbeit gestellt. Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und wer passt ins Team? Wie kann ich im Bewerbergespräch die richtigen Fragen stellen und die Antworten besser bewerten? Ziel des Seminars ist es, für jeden Schritt des Auswahl- und Einstellungsprozesses konkrete Tipps zu geben, damit die Entscheidung für oder gegen eine/n Bewerber/in sicherer und leichter wird. In der kleinen Gruppe haben wir die Möglichkeit, auf Ihre Fragen aus Ihrer eigenen Einstellungspraxis einzugehen.

Inhalte:

Das richtige Anforderungsprofi l:
Was ich für meine Arbeit und mein Team brauche!
Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren:
Darauf kommt es an!
Sichten und Bewerten der Bewerbungsunterlagen:
Was ich unbedingt prüfen muss!
Umgang mit den Bewerbern:
Bewerber sind Meinungsträger!
Personalauswahlgespräche: Die richtigen Fragen stellen!
Auswertung und Nachbereitung:
Eine gute Entscheidung treff en!
Treff en der Personalentscheidung: Dazu stehe ich!
Aktionsplan: Zukünftige Einstellungen -
leichter, schneller, sicherer!